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大企業が合わない人の特徴はこれ!【合わずに辞めた私が解説】

大企業が合わない人の特徴はこれ!【合わずに辞めた私が解説】
悩む人
悩む人

大企業に入社したはいいけど、なんか働き方が合わないかも・・・
自分が本当に大企業に合わない人なのか知りたい。

今回は、こんなお悩みにお答えしていきます。

本記事の内容

・大企業に合わない人の特徴【仕事編】
・大企業に合わない人の特徴【性格編】
・大企業が合わない人のキャリア【経験談あり】
・一歩踏み出す勇気がないと何も変わらない

 

大企業って外から見ると羨ましく見えるけど、実際に働いてみると合わないなって思ったりしますよね。

私も何も分からないまま大企業に入社しましたが、ずっと合わないなって思っていました。

ですが、今ではITベンチャーに転職し、有意義な毎日を送ることができています。

 

なので、今回は大企業に合わない人の特徴について解説していきます。

この記事を読み終えることで、自分に大企業が本当に合っているのかどうかが分かるはずです。

では、さっそくいきましょう!

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大企業に合わない人の特徴【仕事編】

大企業に合わない人の特徴【仕事編】

最初に大企業が合わない人の特徴【仕事編】について解説していきます。

1.受け身で仕事をするのが楽しくない

大企業だと組織として完成されているので、基本的にはトップダウン形式の経営を行っているところが多いです。

働いている人は分かると思いますが、「仕事を作る」よりも「仕事が振られる」といった意識になっています。

なので指示をされて、行動することがほとんどで、能動的に仕事を作りやっていきたい人には合わないですね。

2.全てに時間がかかることに耐えれらない

大企業だと部署もたくさんありますし、役職もたくさんあります。

本当に細分化されていて、社長ですら全ての部署のしていることを把握しているわけではないでしょう。

なので、何をするにしても時間がかかります。

 

時間のかかるケース

・稟議を通すだけでも1ヶ月かかる
・新しいものの導入に必要な書類が多い
・関係部署が多く、全てに承認を得る必要がある

など、何をするにしても時間が無駄にかかることが多いです。

3.多部署が足を引っ張ってくることに我慢できない

大企業にもなると、一つの部署で100人を超えてくることもあります。

なので、部署といっても一つの会社みたいになっていることも多いです。

最終的には会社の利益になればいいのですが、全体でなく自分の部署についてしか考えてない人もたくさんいます。

 

そのため、他部署からの依頼にあまり協力的でないことも多いんですよね。

怒る人
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余計な仕事を増やさないで欲しい!

って考える人もいるのが事実です。

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大企業に合わない人の特徴【性格編】

大企業に合わない人の特徴【性格編】

次は、性格に関することを解説していきます。

1.やりたいこと

「できる限り早く、将来的にはこれをやってみたい!」といったことがぼんやりとでも決まっている方は、大企業に向いていません。

自分のやりたいことに関する部署にいるならいいですが、いつ異動になるかもわかりませんし、希望部署に行くまでにかなりの時間がかかることも多いです。

まったり周り道をしながらでもOKならいいですが、できるだけ早めにそういったことを達成したいなら、大企業は向いていませんね。

2.自立した人材

大企業だと、実は自分で手を動かすことってあまりないんですよね。

資金がありますから、何かを開発するにしてもほぼほぼ外注でやってもらうことが多いです。

つまり、大企業の社員がやることって、そういったベンダーや契約社員などのマネジメントが多いんですよね。

 

それはそれで大事な仕事なのですが、スキルを身につけて自立した人材になれるかと言われるとそうはいきません。

ただ外注先のコントロールができる人材なんて、市場では求められていません。

ずっと日系大企業にいるつもりならいいですが、このままだと転職すらままならないということもあり得ます。

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3.スピード感

性格的にもせっかちな人は、大企業に向いていません。

大企業は運の要素も大きいですし、何をするにしても時間がかかることが多いです。

  • 部署異動するにも時間がかかる
  • 仕事を進めるにも承認が多く、時間がかかる
  • 古い体制や文化が多く時間がかかる

何事もスピード感を持って、やっていきたい人には向いていないと言えるでしょう。

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大企業が合わない人のキャリア【経験談あり】

大企業が合わない人のキャリア【経験談あり】

これまでは、大企業に合わない人について解説してきました。

合わないのは分かったとしても、「これからどうしたらいいんだ・・・」ってこともありますよね。

ここでは、大企業以外のキャリアについて解説していきます。

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外資系企業

もし今は日系の大企業にいるのであれば、外資系の企業に転職するのも一つの手です。

日系企業と外資系企業では、やはり文化や社風が大きく異なることも多いです。

日系企業ではやはり昔ながらの日本の文化や社風が残っているケースが多いです。

 

外資系企業の特徴

・実力主義
・ハードワーク
・結果を出せるかどうかが大事

ベンチャー企業

中途半端な中小企業だと、日系大企業よりも悪くなっていることもあります。

であれば、ベンチャー企業まで振り切った方が大企業とはまったく違う雰囲気を味わうことができます。

 

ベンチャー企業の特徴

・ミッションやビジョンの色合いが強い
・スピード感が速い
・自由

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副業や独立

最近ではチャレンジしている人も多いですが、「副業」や「独立」を考えてみるのもいいでしょう。

IT技術の加速により、

  • Youtube
  • アフェリエイト
  • 動画編集

などで初期費用は少なくても、稼いでいけるジャンルが増えてきています。

 

今の大企業で安定を得つつ、副業で徐々にスキルや経験を積んでいくといったキャリア形成も考えられます。

副業である程度稼げるようになれば、そのまま独立といったこともできますからね。

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一歩踏み出す勇気を持たないと何も変わらない

一歩踏み出す勇気を持たないと何も変わらない

色々と解説してきましたが、言えることは一つだけです。

「行動しないと何も変わらない」ということです。

まずは受け入れる

大企業が合わないのは、仕方ありません。

人間それぞれ違いますから、大企業が合う人もいれば合わない人もいます。

実際に私も大企業は合わなかったですからね。

 

まずは、それを受け入れましょう。ただ、別に嘆く必要はありません。

「大企業に向いていない=ダメ」みたいなことを考えてしまうかもしれませんが、そこに別に因果関係はありません。

ただ、「自分は大企業に向いていないんだな」と認識するだけで十分です。

次のアクションを考える

受け入れた後は、明確に次のアクションを考えましょう。

別に大きなことを考える必要はなく、

  • 1件だけでも求人を見てみる
  • 転職エージェントと面談してみる
  • 10分だけでも自己分析をしてみる

ぐらいのもので十分です。

実際にアクションに移す

大切なのは、実際に行動に移すことです。

上記のような小さな目標で構いません。

とりあえずは、なんでもいいので行動することが大切です。

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まとめ:大企業が合わないなら一歩を踏み出そう

さて、今回は大企業に合わない人の特徴について解説してきました。簡単に振り返っておきます。

まとめ

・大企業にも合う合わないはある
・大企業以外の選択肢もたくさんある
・別に合わないからといって落ち込む必要はない
・外資系企業やベンチャーに転職してもいい
・ただ、行動することが大事

 

たくさん努力して大企業に入ったのに、実際に「向いてないな・・・」と気づくとなかなか辛いものがありますよね。

悩む人
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あんなに頑張って入社したのに・・・

今までの努力や時間が、否定されている気分にもなるかもしれません。

 

ただ、今のままでくすぶっているのはもったいないです。

現在のところ、向いていないと思うのであれば、この先も向いていないと思うことでしょう。

であれば、より求める環境に飛び込む方が生産的です。

ぜひ、自分の将来のためにもチャレンジしてみましょう。

 

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今回は以上!

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理系大学院➡︎IT系大企業➡︎5%の優秀評価➡︎燃え尽きうつ病➡︎起業で月売り上げ400万円➡︎新規事業失敗、借金➡︎AI系ベンチャーに転職とよく分からない人生を送っています。 当ブログでは私が人生で学んできたことを踏まえて、主に若手サラリーマンの役に立つ情報を発信していきます。