職場で合わない人ばかりでうんざりする・・・。毎日仕事に行くだけでも嫌になるし、誰とも話す気にもならない。このまま、この職場で働き続けてもいいのかな。職場で合わない人ばかりな時に、どうしたらいいのか知りたい。
今回は、こんなお悩みにお答えしていきます。
・【結論】合わない人ばかりの職場は損してます
・【マインド編】合わない人ばかりの職場での対処法
・【アクション編】合わない人ばかりの職場での対処法
職場が合わない人ばかりで、毎日職場にいくのが嫌になることありますよね。
ほぼ毎日顔を合わせる人が自分と合わない人ばかりだと、そりゃうんざりします。私もうんざりな日々がありましたが、今では楽しく働くことができています。
なので、今回は職場が合わない人ばかりな時の対処法を解説していきます。
前半では合わない人ばかりの職場は人生損してますという話をしつつ、後半では具体的な対処法について解説していきます。
この記事を読み終えることで、職場での窮屈感から解放されていくはずです。
では、さっそくいきましょう！
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【結論】合わない人ばかりの職場は損してます
結論から言うと、合わない人ばかりの職場で働くのは人生損しています。
職場はとても大事な場所
考えてもみてください。普通の会社員であれば、週5日は職場に行くことになると思います。1年で言えば、大体250日とかになります。
1年のうちの大半を、職場の人間と関わっていくことになります。下手すれば、家族よりも時間を使っていることもあるでしょう。
つまり、それほど職場の人間と合うかどうかは重要です。自分と合わない人ばかりなのであれば、人生の大半を合わない人と過ごすことになります。
人間関係の影響は大きい
職場の影響は大きいですが、その中でも人間関係はとても大きい影響があります。どんなに仕事が楽しくて年収が高くても、職場の人と合わないと一気にマイナスになります。
なので、職場の人間関係の影響はかなり大きいです。合わない人ばかりだと、どうしても嫌な毎日を送ってしまうことでしょう。
たまに会うぐらいなら我慢もできますが、仕事の同僚などではそうともいきません。ほぼ毎日顔を合わせるわけですから、我慢するのも限界があります。
我慢してるぐらいなら転職でOK
職場で合わない人ばかりでも、改善の見込みがあるのであればそのままでもいいでしょう。ただ、改善されそうもないのであれば、さっさと転職してもOKです。
先ほども解説しましたが、職場の合わない人ともほぼ毎日顔を合わせる必要があります。我慢するといっても、さすがに限界があります。
我慢ばかりして毎日を消耗するぐらいなら、新しい職場に行って楽しく働くべきです。
【マインド編】合わない人ばかりの職場での対処法
ここからは、合わな人ばかりの職場での対処法について解説していきます。まずは、マインド編から進めていきます。
1. 仕事だと割り切る
1つ目は、「仕事だと割り切る」ことです。
確かに職場で合わな人ばかりだと、かなりしんどいでしょう。ただ、合わな人ばかりだからといって、仕事が進まないわけではありません。
合う合わないはありますが、最低限の仕事をこなすのにそこは関係ありません。仕事は仕事と割り切れば、多少人間関係がしんどくても耐えられるものです。
仕事が進むのであれば、ちゃんと給料はもらうことはできます。そうなのであれば、仕事は我慢してそれ以外は自由に過ごすというのも立派な決断です。
他にも、仕事以外のコミュニティを持つといいでしょう。そこで合う人を見つけられれば、少しは救われます。
合う人が見つかれば、今の仕事を割り切って我慢することもできます。
2. 相手目線を持つ
2つ目は、「相手目線を持つ」ことです。
「あの人とは合わないな〜」と思ったとしても、相手も同じ気持ちを抱いていることもあります。自分の気持ちをに素直になることも大事ですが、自分目線だけでなく相手目線でも考えてみましょう。
もしかすると、自分のせいで相手と合わなくなっていることもあり得ます。主観的ではなく客観的な目線を持つことも重要です。
3. なぜ合わないのかを考える
3つ目は、「なぜ合わないのかを考える」ことです。
感情的なものも入ってきますので、直感的に「合わない！」と思うこともあります。しかし、「なぜ」合わないのかが分からないと、結局のところ対策しようがありません。
なので、なぜ合わないと思ったのかをキチンと分析してみましょう。冷静になってみると、意外な原因が見つかってくるはずです。
【アクション編】合わない人ばかりの職場での対処法
次にアクション編について、解説していきます。
1. 相談する
1つ目は、「相談する」ことです。
よくあるのが職場の人間関係に問題があるにも関わらずに、泣き寝入りして何も言わないパターンです。気持ちはわかりますが、何かアウトプットしないと何も変わりません。
まずは、信用できる人に相談してみましょう。上司でもいいでしょうし、友人でもいいでしょう。自分一人で考えることにも限界があります。積極的に他人を頼っていきましょう。
自分では気づかないようなアドバイスをくれることもあるでしょうし、他人の意見を聞くことで冷静になることができます。
視野を広げると言う意味でも、他人から積極的に意見をもらいましょう。自分だけだと、かなり視野が狭くなっていることも多いです。
もし職場の人間に相談するのであれば、第三者として仲介人になってもらうのもいいでしょう。
2. 距離を置く
2つ目は、「距離を置く」ことです。
人間ですから合う合わないの相性は、絶対にあります。改善するのも難しいので、距離を置いてしまうのが一番です。相性が悪いのに、わざわざ近づいてもしんどいだけです。
仕事の関係で距離が置きづらいのであれば、部署異動も視野に入れるといいでしょう。
3. 転職する
3つ目は、「転職する」ことです。
先ほどもは、部署異動で距離を置くことを話しました。ただ、部署異動は運やタイミングによるので、簡単に異動できるものでもありません。
その点、転職は自分の好きなタイミングで好きな場所に行くことができます。
日本だけでも星の数ほど会社がありますし、今では転職も当たり前の選択肢になっています。であれば、今の合わない職場にしがみつく意味はあるのでしょうか。
もちろん転職するなら、手間と時間がかかります。しかし、そのぶん理想の転職先に行けて、楽しく働いていけるチャンスがあります。
一番もったいないのは、今の職場に不満がありつつも我慢し続けることです。ぜひ、試しに転職活動をしてみてください。
よくある質問①：「キャリアの相談は誰にすればいいですか？」
これもよくある質問ですが、結論としてはキャリアのプロに相談しましょう。よく分からずに、身近な人に相談する人が多いですが無駄なので辞めましょう。
そもそも転職を経験している人や、自分のキャリアを真剣に考えている人なんて少ししかいません。そんな人たちに相談しても、反対されるか無難な回答が返ってくるだけです。
以下のサービスはキャリアのプロが無料で相談に乗ってくれます。相談は無料なので、それぞれ話を聞いて決めるのはありです。
おすすめキャリア支援サービス（相談無料）
ポジウィルキャリア｜マンツーマンの手厚いキャリアサポート
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きづく転職相談｜きづきに焦点を当てたコーチング
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マジキャリ｜マンツーマンのキャリアコーチング
※転職エージェントのサービスもあり、豊富なキャリア知識からアドバイスを受けられる。
よくある質問②：「いつから転職活動すればいいですか？」
「いつ転職活動は始めるべきか？」という相談もよくもらいますが、結論は「今すぐ」です。転職活動自体にリスクはないですし、行動しながら考えていけばOKです。
早めに転職エージェントに登録して、どんどん求人を紹介してもらうようにしましょう。転職エージェントに一度登録してしまえば、あとはメールを確認しつつ、興味ある案件に応募するだけです。
どの転職エージェントも登録は５分程度で終わりますので、是非この機会に行動してみましょう。
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dodaの転職エージェント｜求人の質が高く、量も多い
※こちらも大手転職エージェント。サイト内の転職人気企業ランキングが便利。
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まとめ：合わない人ばかりの職場からは逃げるべき
さて、今回は職場で合わない人ばかりの時の対処法を中心に解説してきました。簡単に振り返っておきます。
・職場で合わない人ばかりなのは致命的
・職場の人間関係はかなり影響が大きい
・自分でできる改善は試してみてOK
・自分ではどうしようもないなら環境を変えよう
職場で合う人がいるかいないかでは、毎日の楽しさなどが変わってきます。私も合わない人ばかりで、本当に毎日しんどい時期もありました。
今では転職して、自分と合う人が多い職場に行くことができました。そのおかげかはわかりませんが、パフォーマンス高く仕事ができて最短で昇進もできました。
ぜひこれを機会に、新しい一歩を踏み出してみてください！
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今回は以上！
