【部署異動をしたい新人のあなたへ】何をすべきなのかを徹底解説！

部署異動したい新人

自分の望んでいる仕事が今の部署じゃできない・・・。希望している部署に異動したい・・・。部署異動したいけど、できない時にどうすればいいのか知りたい。

転職する事にする。
部署異動になって頑張ったけどあたしのしたい仕事じゃない。
もう今年で20代終わっちゃうからちゃんと自分の人生見つめ直そ🤔
— y.miki (@mikitiiiii323) February 28, 2020

先1～2年の軸を、仕事に置くかプライベートに置くかそろそろ考えないとな。
今のところ、今の部署の仕事はミリも面白いと感じない。感じないからこそ、早く部署異動したいが、「今のとこ嫌です」って言って変えてもらうか、「こんだけやったから希望通してよ」って言って通すのか、考えどころ。
— フィロ (@philolly) February 24, 2020

今回はこんなお悩みに回答していきます。

本記事の内容

・新人が部署異動したい時の方法【実績あり】
・部署異動したい？それ本当？【新人によくある】
・部署異動したいことよりも分かりやすく考える
・部署異動したいなら転職でもOK【自分でキャリアを作る】

厳しい就活を乗り切って、会社に入れたは良いものの、

自分の希望部署に配属されずに悩んでいる・・・
やりたい仕事ができずに苦しんでいる・・・
やりたくない仕事ばかりで嫌気が差す・・・

と悩んでいる若手社員のあなた！

その気持ち、痛いほど分かります。

入社して頑張ろうと意気込むものの、最初からギャップを感じてつまづいてしまう。

それが嫌で、すぐに会社を辞めてしまった人を何人も見てきました。

私自身も理系大学院卒で、理系総合職採用にも関わらず、最初の部署はカスタマーサービス部のコールセンターでした。しかも、督促関連のコールセンターです。

正直、「は？なんで？」って感じでしたね。派遣社員さんと同じように、お客様から電話で怒鳴られる仕事をしているうちは、本当に嫌で嫌でしょうがなかったですね。

何のために入社したんだろう？とか本気で考えてました。

でも、考え方を変えて乗り切り、希望の部署に異動ができました。

今回は希望部署に配属されずに、やりたい仕事ができないと悩んでいる若手のあなたに、少しでもお役に立てればと思います。

この記事を読み終えることで、自分自身を本当の意味で見つめ直すことができるはずです。

では、さっそくいきましょう！

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新人が部署異動したい時の方法【実績あり】

この記事を読んでいるということは、部署異動してみたいですよね？

まずは、私も実践してきた部署異動するための方法を解説していきます。

部署異動したいなら実績

もうこれは大前提です。

実績を残さずに部署異動するケースもありますが、望まない方向への異動だったり、運によります。

自分から積極的に部署異動を進めていくためには、今の部署での実績が必要不可欠です。

何も実績を残していないAさん
圧倒的な実績を残しているBさん

あなたが上司なら、どっちの要望を叶えてあげたいですか？いつも頑張って実績を残しているBさんですよね。

いつでも部署異動できるように、まずは実績を積み上げていきましょう。

上司との信頼関係

会社の構造にもよりますが、ほぼ直属の上司が人事権を持っていると思っていいです。

推薦や異動の話を通すのは上司なので、上司との信頼関係は築いておきましょう。飲み会ばかり行けというわけでなく、

上司の自分への期待値はどれぐらいか
上司は何に重きを置いているのか
どこを強く評価するのか

ぐらいは把握して、それを満たすように結果を残しておきましょう。

どうしてもウマが合わない上司もいると思いますが、そこは部署異動するまでと割り切ってもいいでしょうし、別の人事権を持っている人と信頼関係を作ってもいいでしょう。

「部署異動したい」と意見を伝える

部署異動したいならしたいで、はっきりと意見を伝えるようにしましょう。

上司も忙しいわけですから、こっちが何も言わなくても意見を汲み取ってくれるわけではありません。

少し言いにくいかもしれませんが、「部署異動したい」とはっきりと伝えて、併せて理由も伝えましょう。

なんとなく部署異動したいと言っても説得力がありませんし、上司が動いてくれるわけありません。

しっかりと、自分なりの異動したい理由を伝えましょう。

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部署異動したい？それ本当？【新人によくある】

一度考えてみて欲しいことが、「そもそも、やりたいと考えていることって本当にやりたいことなの？」ってことです。

やりたいことってなんだろう？

今の時代、仕事に対しての意味づけがどんどん変わってきています。サラリーマンが、「安定してお金を稼ぐ」ことから、「やりがいのあること」または、「自己表現」であることになってきています。

ですが、本来はやりたいことなんて、今は分からないはずなんです。

だって、全ての職種を経験したことない訳じゃないですか。やる前は何とも思ってなかったのに、実際にやってみたら自分にハマったってことも結構あると思います。

実際に経験してみないと、その仕事が自分のやりたいことかどうかなんて、何とも言えないはずなのです。

もちろん、ごく一部の人たちで、自分のやりたい事がすでに分かっているという方もいると思いますが、やりたい事って自分の意思ではなく、周りの偶然的な環境が原因である事が多いです。

例えば、交通事故で重体になった友人を、お医者様が手術で救ってくれて、そこから医者を目指すようになった。という話とかって結構よく聞く話だと思います。

これって自分が同じ立場になっていたら、同じように医者を目指す可能性って高くなると思いませんか？

つまり、やりたい事なんて幻想みたいなものなんです。
環境で作られることもあるだろうし、偶然マッチすることでもあります。

こだわりすぎない

「君の仕事というのは、人生の多くを支配する。だから、（人生を）本当に満足するには自分の信じる最高の仕事に就くしかない。そしてその最高の仕事というのは、その仕事が大好きでたまらないというものでなくてはダメだ。まだそれが何であるかわからないというなら、探し続けなさい。止まってはダメだ。それが見つかった時は、絶対にそうだと心の底から分かる。そして時間が経つにつれ、やればやるほどどんどん良くなる。まるで最高の人と出会ったように。だから、見つけるまで探し続けなさい。諦めてはダメだ。」
出典：Wikipedia-スティーブ・ジョブズ

しかし、かの有名なスティーブ・ジョブズですら、上記のようなことを言っています。
やりたい仕事、天職を探し続けなさいということですね。

スティーブ・ジョブズですら、色々な職を探し続けてやっとAppleに行き着いた訳です。

やりたい事なんて考えるなって事ではなく、やりたい事にこだわり過ぎる必要はないよって事です。今を全力で生きて視野を広く持ってください。